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Hallo Sylvia,
auch bei uns wurde bisher nur befristet ausgeschrieben.
Ich denke, dass eine unbefristete Ausschreibung nicht immer möglich wäre, da der (für längere Zeit fehlende) Stelleninhaber auf Grund seiner Qualifikationen nicht so einfach auf eine andere Stelle gesetzt werden kann. Bei uns in der Verwaltung haben wir z.B. eine Vielzahl an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ,die keine Verwaltungsausbildung haben, sondern für deren ausgeübte Stelle benötigte Qualifikationen (z.B. Ingenieur, Gesundheitswesen, Tourismus, Reinigungskräfte etc.). Der Stellenplan müsste für diese Mitarbeiter dann schon eine geeignete freie Stelle bieten…
Ich denke daher, dass der Vorschlag eurer Dienststelle daher nur teilweise (wenn überhaupt) umsetzbar ist.
Viele Grüße aus Ratzeburg,
Anica
